¿Cómo responder a la pregunta “Cuéntame de ti” en una entrevista?
Lograste una entrevista con el reclutador y llega la famosa pregunta, "Háblame de ti", la cual muchas personas no saben contestar correctamente, de una manera que transmita información significativa al entrevistador. Recordemos que al realizar está pregunta el entrevistador está intentando encontrar en tu respuesta información que usará para considerar tu candidatura.
Con esta pregunta el empleador busca indagar información que le permita saber ¿por qué debería contratarte? Por ello, a continuación, te explicamos como responder a esta pregunta.
Primero que nada, debes entender que está es tu oportunidad para vender tus habilidades y valor al entrevistador. Te sugerimos dedicar un tiempo para preparar la entrevista. En este momento piensa y ordenar todo lo que quieres contar que sea de valor para la empresa y que pueda expresar el valor de tu persona. Realizar lo anterior te dará más confianza y seguridad al momento de responder.
Comenta anécdotas o sucesos en los cuales destaques tus habilidades personales e interpersonales. Destaca ejemplos específicos de tus logros del pasado que puedes enlazar con las habilidades que el empleador está buscando para cubrir la posición vacante.
Resume brevemente tu trayectoria de manera ordenada de tal forma que resaltes la experiencia que sea relevante para la posición. Describe tu trayectoria laboral, mencionado la experiencia relevante para el puesto, destacando los logros obtenidos a través del desempeño de tus funciones en tus empleos previos.
Explica que problemas te fascina resolver. Haz una introspección de tu persona e identifica cuales son los problemas que te apasiona resolver en la vida. Una vez realizado lo anterior, piensa como esta pasión está ligada con lo que necesita la empresa a la cual te estas postulando. Al expresar tu entusiasmo por resolver un problema podrás llamar la atención del reclutador porque puedes mejorar las cosas para la empresa que está buscando cubrir la vacante.
Expón de manera específica como identificas de manera correcta problemas para resolver. Generalmente, las empresas buscan contratar personas que les puedan ayudar a ahorrar y/o ganar dinero. Al momento de comentar los problemas que te encanta resolver, utiliza ejemplos de tu pasado personal y profesional que demuestren el valor que aportan tus habilidades para resolver problemas.
Explica como tu experiencia y tus habilidades son un match perfecto para las necesidades del empleador. Haz saber al reclutador como tus habilidades y destrezas pueden ser de utilidad para la empresa. Para esto tienes que investigar datos e información relevante de la empresa a la que te estás postulando. Combinar tu experiencia en resolución de problemas, tus habilidades y conocimientos para resolver problemas de la empresa una excelente manera de responder a la pregunta de la entrevista: "Háblame de ti".
Recuerda que es importante ser honesto con tus respuestas, los reclutadores te harás más preguntas para validar que lo que dices es cierto. No mientas para obtener una posición, lo importante es ser honesto y destacar como puedes aportar valor a la empresa. ¡Éxito!